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Nous recherchons notre Assistant(e) Ressources Humaines

Assistant(e) Ressources Humaines

MEINAU & ILLKIRCH SERVICES est une association implantée à Strasbourg et active depuis 32 ans ! Elle est spécialisée dans le secteur de l’insertion par le travail et intervient dans les secteurs de la propreté (intérieur et extérieur) et de l’entretien des espaces verts. Son effectif est actuellement de 120 salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) RH polyvalent(e), et si c’était vous ?

Vos missions :

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous apporterez votre soutien et votre appui au Pôle RH (6 collaborateurs). Vous serez en relation directe avec l’ensemble des salariés et les parties prenantes de l’organisation.

Vos missions principales seront :

La prise en charge et le suivi des dossiers administratifs du personnel (de l’entrée à la sortie) :
- Réalisation des formalités administratives d’embauche
- Rédaction des contrats et des avenants
- Assurer un suivi régulier des salariés : visites médicales, signature des avenants et des contrats,…
La participation au processus de recrutement (personnes en insertion et en situation d’handicap) :
- Diffusions des annonces
- Gestion administrative du recrutement et suivi des candidatures
- Accueil et intégration des personnes nouvellement embauchées
La réalisation de différentes tâches dans le cadre de la préparation de la paie :
- Saisies dans le logiciel de gestion des temps KELIO, SILAE Paie et dans différents tableaux Excel

Vous participerez également en soutien au suivi administratif des formations, la tenue et la préparation d’instance sociale (Comité Social et Économique) ainsi qu’à une veille juridique et social RH

Votre profil :

Vous êtes issu(e) d’une formation en ressources humaines (Titre professionnel à BAC+3) avec idéalement une première expérience de 3 ans dans le métier et un intérêt marqué pour l’environnement RH.
- Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et avez idéalement une connaissance des logiciels (KELIO, SILAE)
- Vous êtes de nature rigoureux(se), fiable, autonome, à l’écoute avec un bon relationnel.
- Vous savez organiser votre travail (déterminer les priorités, planifier et respecter les délais), vous avez le sens du collectif (collaboration et travail d’équipe) et avez la capacité à rechercher et trouver les informations nécessaires à la réalisation de vos missions,
- Vous souhaitez rejoindre Meinau & Illkirch Services pour ses convictions et ses valeurs humaines fortes tout en contribuant à la valorisation de son image vis-à-vis de l’extérieur.

De quoi vous bénéficierez ?

35 h : Horaires aménageables en fonction des contraintes personnelles et possibilité de télétravail
Mutuelle collective d’entreprise et accord d’intéressement
Outils de travail de qualité
Financement des formations requises par le poste si nécessaire
Un environnement de travail bienveillant (poste et relations professionnelles) !

Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans l’environnement de travail proposé n’hésitez pas, postulez et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation au format PDF à skills@experilis.com

Poste à pourvoir dès à présent en CDI dans le secteur de la Meinau à Strasbourg.

Salaire : 28 000 € – 32 000 € (brut)

13Mar

Index égalité femmes/hommes 2023

Index égalité femmes/hommes 2023 : 99/100 pour Meinau & Illkirch Services

L’index de l’égalité entre les femmes et les hommes créé en novembre 2018 permet aux entreprises de mesurer leur avancée en matière d’écarts salariaux entre les femmes et les hommes à poste et âge égaux.

Il mesure les écarts de rémunération et de situation entre les femmes et les hommes. Il met également en évidence les points de progression sur lesquels agir quand ces disparités sont injustifiées.

L’Index est noté sur 100 points.

99/100, un engagement fort

Le score de 99/100 obtenu par Meinau & Illkirch Services se traduit au travers des indicateurs suivants :

39/40 pour l’indicateur des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, à poste et âge comparables.
35/35 pour l’indicateur sur l’écart de répartition des augmentations individuelles entre les femmes et les hommes.
15/15 pour l’indicateur sur le pourcentage de salariées augmentées au retour de congé de maternité.
10/10 pour l’indicateur sur la parité entre les femmes et les hommes parmi les dix plus hautes rémunérations.

Meinau & Illkirch Services s’engage !

11Mar

30 années de Meinau & Illkirch Services

Retour en vidéo sur notre anniversaire … Un moment, fait de rires, sourires, retrouvailles. Tout l’esprit Meinau & Illkirch Services.

IMPLIQUER, VALORISER, INSÉRER Meinau & Illkirch Services, c’est 30 ans d’engagements au service des habitants et du quartier Meinau et Illkirch Services bénéficie d’une véritable reconnaissance auprès des habitants et des partenaires et s’inscrit dans une logique d’insertion durable en :

– générant du lien social

– offrant des emplois aux habitants les plus en difficultés – accompagnant et formant les habitants

– créant et pérennisant des activités pour répondre aux besoins de la population

– renforçant l’implication et le dynamisme associatif – favorisant une viabilité économique du quartier

A partager.

Une vidéo Suprahaead

13Déc

30 ans au service de l’Insertion

30 ans au service de l’insertion … Un retour en son, en images, sur l’anniversaire de Meinau & Illkirch Services… Une vidéo pour tout vous dire ou presque.

Meinau et Illkirch Services jouit d’une reconnaissance authentique de la part des habitants des quartiers dans lesquelles l’association opère et de ses partenaires économiques et institutionnels, s’engageant résolument dans une démarche d’insertion durable en :

Favorisant la création de liens sociaux.
Proposant des opportunités d’emploi aux résidents les plus en difficulté.
Accompagnant et formant activement les habitants.
Initiant des activités et les pérennisant pour répondre aux besoins de la population.
Renforçant l’implication et le dynamisme associatif.
Contribuant à la viabilité économique du quartier.