Nos valeurs, notre engagement

Meinau & Illkirch Services, des valeurs, une culture de l’insertion

Le premier métier de Meinau & Illkirch Services est… l’insertion.  La Régie de Quartiers Meinau & Illkirch Services permet à des femmes et des hommes de renouer avec le monde du travail, de se qualifier et de construire leur propre avenir professionnel.

 

L’insertion de proximité au service de tous

Au-delà des parcours, des chemins de vie, ces salariés sont embauchés, formés, tutorés. Ils bénéficient d’un encadrement professionnel qui garantit un travail de qualité, un gain régulier en compétences et qui permet la construction d’un projet professionnel personnalisé.

Ils profitent d’un accompagnement social et administratif permettant de lever un maximum de freins à la reprise et à l’exercice d’une activité professionnelle durable.

Reconnue et agrée « entreprise adaptée », Meinau & Illkirch Services accueille également un public en situation de handicap. L’« entreprise adaptée » permet aux travailleurs handicapés d’intégrer ainsi le monde du travail dans un environnement adapté à leur handicap.

La Régie de Quartiers Meinau & Illkirch Services, c’est plus que jamais l’insertion de proximité au service de tous. Des habitants que l’on embauche et que l’on sort de la précarité et auxquels on propose un parcours d’insertion de qualité.

Cet engagement est résumé par une pensée forte et citoyenne : « J’agis là où je vis ! »

Meinau & Illkirch Services : des valeurs ancrées dans une charte

Meinau & Illkirch Services a adopté une charte des valeurs sur laquelle est construit son ADN.

L’objet premier de Meinau & Illkirch Services, Régie de quartiers labellisée, est de permettre aux habitants sans emploi et dans la précarité, vivant dans un territoire ciblé (actuellement sur la Meinau et Illkirch) et défini comme prioritaire, de bénéficier d’un travail rémunéré, d’un accompagnement personnalisé ainsi que d’un parcours professionnalisant. L’association concourt également à l’amélioration du cadre de vie du territoire concerné, au respect de l’environnement, à la mobilisation et à l’implication des habitants qui deviennent acteurs de ce challenge, et, en partenariat avec les autres structures d’animation du quartier, à développer le lien social entre les habitants. De ce fait, par la complémentarité de ses actions formatrices, Meinau Services participe également à l’épanouissement de la personne dans son emploi.

Un certain nombre de valeurs essentielles constituent le socle/support permettant de faciliter l’optimisation de l’atteinte des objectifs énumérés ci-dessus.

L’HUMANISME : Meinau & Illkirch Services fait de l’humanisme un fondement de son engagement social et sociétal. Croire en l’humain, c’est aussi donner toute leur place aux femmes et aux hommes en difficulté ou confrontés à la précarité ou au handicap. C’est leur accorder l’écoute utile et leur tendre la main.

LE RESPECT : le respect des personnes, des parcours est fondamental. Il est le ciment qui fait la cohésion de la régie, de ses équipes, des règles fixées, de la parole donnée.

LA BIENVEILLANCE : être à l’écoute de chacun, sans jugements, avec bienveillance et sincérité.

LA RECONNAISSANCE : la reconnaissance d’autrui et de soi est un élément important de la reconstruction personnelle. Être reconnu, c’est célébrer les réussites. Être reconnu, c’est appartenir à un groupe, un projet, un quartier.

LA SOLIDARITÉ : la solidarité s’exprime par nos efforts constants pour favoriser l’entraide, la cohésion et l’esprit d’équipe. Accompagner du mieux possible les personnes en insertion et en situation de handicap reste notre priorité.

LA QUALITÉ : la qualité est multiple. Il y a celle que l’on éveille à travers l’action, l’accompagnement et la formation.

Il y a celle qui s’exprime au travers des missions, services rendus aux particuliers, entreprises, clients. Elle est la culture partagée qui permet le rayonnement de Meinau & Illkirch Services.

L’ENVIE DE TRANSMETTRE : transmettre des savoir-faire et des savoir-être, par le partage d’expériences et les apprentissages réciproques, permet la montée en compétences de chacun.

La transmission transforme l’expérience en expertise, le geste appris en acquis maîtrisés. Elle crée un lien et un savoir durables.

Le rôle social de Meinau & Illkirch Services s’exprime au travers de l’ensemble de nos valeurs et sur l’ensemble de nos territoires d’intervention. Nous sommes conscients de nos responsabilités et nous les assumons. Nous nous engageons à assurer une cohérence entre nos valeurs et nos actes quotidiens.

Le 17 octobre 2022.

Alain KAUFF
Président
Michel KOCH
Directeur
 
 

Un parcours d’insertion chez Meinau & Illkirch Services,
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